Для того, щоб будь-яка організація ефективно виконувала всі функції, що на неї покладено, і виправдовувала очікування свого керівника, її засновники повинні з самого початку сформувати уявлення про неї як про цілісну систему із взаємопов’язаними елементами.
Загальний потенціал будь-якої організації являє собою сукупний потенціал її окремо взятих структурних ланок (підрозділів). Тому для продуктивної діяльності організації необхідно передбачити (сформувати) в ній таку структуру, яка б у повній мірі відповідала меті та методам її діяльності, а також сприяла б підтриманню комфортних і безпечних умов праці.
Юридична фірма DEVOSO в своїй роботі приділяє велику увагу питанням праці. Так, наприклад, DEVOSO регулярно організовує лекції та семінари на тему перевірок Держпраці, допомагає своїм клієнтам оптимізувати й усучаснити організаційно-нормативні документи, надає інші послуги в сфері трудового права.
Спектр послуг, які надає юридична фірма DEVOSO, охоплює:
• Надання юридичних висновків, усних консультацій (Legal Opinion)
• Договірне врегулювання
• Медіацію
• Юридичний аудит (Legal Due Diligence)
• Юридичний аутсорсинг
• Представництво інтересів в органах державної влади, органах місцевого самоврядування
• Представництво в суді
З усіх питань, що стосуються:
• Прийому на роботу (трудові договори, контракти, договори про нерозголошення, договори про неконкуренцію, інші)
• Колективних договорів
• Охорони праці
• Міжнародного переміщення персоналу
• Дозволу на застосування праці іноземців, осіб без громадянства
• Скорочення працівників, переведення, реструктуризації
• Звільнення
• Інше
юрист, практика корпоративного право, праці